建强党员先锋队伍 夯实基层治理根基

党员是基层治理的红色细胞，激活党员内生动力，才能打通服务群众“最后一米”。提升基层治理质效，重在完善机制、抓实举措，推动党员常态下沉、履职见效。

抓实精准化教育，夯实思想根基。摒弃学习“一阵风”现象，结合基层治理实际优化组织生活内容，把群众工作方法、矛盾调处技巧纳入日常学习。引导党员转变被动应付心态，增强主动服务意识，提升直面群众、化解难题的实操能力，筑牢参与基层治理的思想自觉。

推行岗位化认领，推动力量下沉。依托网格合理设置服务岗位，落实党员定岗定责。健全常态化联系群众制度，明晰民情走访、诉求收集、政策宣传等职责，杜绝运动式下沉。规范党员报到履职清单，推动党员由“挂名参与”转为“常态履职”，就近摸排群众需求，做到小事就地化解、难题及时上报。

健全双向化考评，激发干事活力。坚持正向激励与从严约束并举，把群众评价、履职实绩作为党员考核核心依据，对务实担当的党员予以宣传肯定。细化日常监督提醒，畅通群众反馈渠道，以群众满意度检验服务成效，防止党员服务流于形式，持续把党员先锋优势转化为治理效能。

构建闭环化处置，凝聚治理合力。统筹党员、网格员、志愿者力量，搭建快速响应服务链条。建立群众诉求登记、分流、办理、回访闭环机制，防止问题久拖不决。引导党员带头参与公共事务，带动群众参与基层自治，破解“干部干、群众看”的治理困境。

基层治理贵在久久为功。持续激活党员红色细胞，用制度保障党员扎根一线、用心服务，不断延伸治理触角，切实提升群众获得感。(王岩伟)